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El centro tecnológico aumentó en 2021 su número de socios en un 12,1% hasta alcanzar los 361, amplió su plantilla en un 9,27% hasta los 165 trabajadores y superó los 10 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 4,74%.
CNTA (Centro Nacional de Tecnología y Seguridad Alimentaria) ha celebrado este miércoles en Pamplona su Asamblea de Socios. El presidente de CNTA, Rafael Pérez (Iberfruta), ha abierto una sesión en la que el director general del centro, Héctor Barbarin, ha querido destacar que el año 2021 fue “complicado para toda la sociedad, y en el que la industria alimentaria demostró estar a la altura. Así como CNTA que supo tomar decisiones rápidas para adaptar su actividad y servicios a los asociados. Y, con ello, ha seguido la senda de crecimiento”.
Los datos así lo demuestran. En 2021 CNTA superó los 10 millones de euros de ingresos, con un aumento del 4,74%, e incrementó sus empresas socias en un 12,1%, hasta alcanzar las 361 al cierre del año. También destacable fue la ampliación de la plantilla en un 9,27% hasta los 165 trabajadores.
“Nuestra visión es ser referente nacional en el mundo alimentario y lo vamos consiguiendo, estamos en el camino adecuado. Nuestro objetivo tiene que ser aportar valor al sector y mientras lo hagamos, continuaremos en la buena línea”, ha indicado Barbarin.
También, Barbarin ha destacado como hitos reseñables de 2021 la inauguración de la sede de CNTA en Madrid, el lanzamiento del producto informativo Escenarios de Oportunidad, financiado por el MAPA, y del programa de aceleración Food (Tech)² Challengers.
Nueva estrategia CNTA ‘Más’
Tras la aprobación del ejercicio 2021 y del presupuesto para este 2022, que prevé superar los 14,3 millones de euros en ingresos, se ha detallado la nueva estrategia de CNTA ‘Más’ para 2022-2024. Una estrategia que tiene como propósito “transformar el futuro de la alimentación”, que será “más sostenible, más saludable, más segura y más accesible”, ha precisado Héctor Barbarin.
Para ello, CNTA pretende con este plan de actuación ser “más innovador y tecnológico, más abierto y más cercano”, y lo hará focalizándose en nueve palancas estratégicas como son: “la apuesta por la vanguardia y el mundo digital; el desarrollo de la delegación de Madrid; la transformación de la estructura organizativa de CNTA; la apuesta por el venturing y las alianzas; la mejora de la propuesta tecnológica , y la implementación de Plan complementario y del PERTE agroalimentario”, ha señalado el director general de CNTA.
Esta estrategia nace muy ambiciosa, ya que a su finalización, en 2024, CNTA pretende crecer un 96% en ingresos, llegar a las 555 empresas socias y albergar una plantilla de 280 trabajadores. Para alcanzar esos resultados ya se están dando los primeros pasos. Uno de ellos ha sido la adquisición del laboratorio de análisis COFLR, ubicado en La Rioja, cuya actual denominación es CNTA LAB RIOJA, y con el que se busca “ampliar actividad y técnicas analíticas”, ha señalado Barbarin.
Luis Moya muestra el camino hacia la excelencia
Posteriormente, la Asamblea ha contado con la participación de Luis Moya, bicampeón mundial de rallies junto con el piloto Carlos Sáinz, que ha ofrecido su visión sobre el camino hacia la excelencia. Bajo un formato diálogo con Héctor Barbarin, Moya ha respondido a la pregunta: ¿Qué nos falta para ser campeones del mundo? En su intervención ha repasado su trayectoria profesional y la importancia de la estrategia y la actitud para alcanzar el máximo rendimiento.
Moya ha destacado que para tener éxito en este mundo tan competitivo en el que vivimos, hay que “aprender a competir, trabajar con mucha intensidad, escuchar y tener una buena comunicación a nivel empresarial”. Además, también ha abogado por “estar al día en cuestiones tecnológicas y tener más confianza en nuestros productos para saber venderlos mejor”.
Por último, Carlos Sánchez Mitelbrum, director de Empresas de la Territorial Ebro de CaixaBank, ha cerrado el acto, patrocinado por la propia CaixaBank y el Ayuntamiento de San Adrián.
